Clustermanager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · LifeLink Zentrale

Als junges, stark wachsendes Unternehmen ist LifeLink ein Treiber für Transformation im Gesundheitsmarkt. Ziel von LifeLink ist es, mittelfristig ein deutschlandweiter Marktführer im Bereich Diagnostik und Therapie zu werden, dabei stehen aktuell Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie und Pathologie im Fokus. Die Strategie baut auf operativer Exzellenz und nachhaltigem anorganischem Wachstum auf. Diese Mission wird durch einen großen Schweizer Infrastrukturinvestor mitgetragen. Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und investieren in unsere Werte: von der Patientenzufriedenheit bis zur Mitarbeiterzufriedenheit. Übergreifende Digitalisierung schafft die notwendige Verbindung.
Das ist mehr als Medizin.

Ihre Mission bei uns

Operative Führung: Sicherstellung der operativen Exzellenz in einem regionalen Cluster (i. d. R. bestehend aus 6-10 Standorten), einschließlich Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kostenkontrolle und für ein suffizientes Qualitätsmanagement
Strategie und Budgetverantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien (Value Creation Plan) im Cluster in Abstimmung mit COO und den funktionalen Abteilungen. Erstellung, Kontrolle und Einhaltung des Cluster-Budgets
Führungsverantwortung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams im Cluster. Förderung einer positiven und produktiven Arbeitskultur
Koordination und Kommunikation: Effektive Kommunikation und Koordination zwischen den regionalen und zentralen Funktionsteams, um die Einhaltung von Unternehmenszielen und -standards sicherzustellen
Reporting: Regelmäßige Berichterstattung über die Leistungen und KPIs an die Geschäftsführung und die Funktionsbereichsleiter
Repräsentant des Clusters: Pflege und Aufbau regionaler und überregionaler Kooperationen, Zuweiser-Management, Repräsentation des Clusters und des Unternehmensverbundes

Ihre Stärken

Abgeschlossene Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheits-Management oder einem verwandten Bereich, optimalerweise zusätzliche Fachkenntnisse durch eine medizinische Grundausbildung
Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Praxismanagement in einem MVZ, einer Klinik oder einer Großpraxis, vorzugsweise in der Radiologie
Führungsverantwortung: Nachgewiesene Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von diversen Teams, vor allem im medizinischen Bereich. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und strategische Denkweise, Fähigkeit zur Datenanalyse und Interpretation zur Entscheidungsfindung
Flexibilität und Reisebereitschaft: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld effektiv zu arbeiten, Reisebereitschaft innerhalb der Region

Ihre Aussichten bei uns

Spannende Herausforderungen: Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten, um Ihr Cluster in der LifeLink weiterzuentwickeln
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket inklusive Bonus
Arbeitsbedingungen: Wir wollen produktiv sein. Deswegen sind ein leistungsfähiger Laptop, ein Firmenhandy und ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, selbstverständlich
Unternehmenskultur: Sei Teil eines Teams, dass etwas aufbauen und bewegen will. Das bedeutet, dass wir uns gegenseitig unterstützen, in regelmäßigen Off-Sites brainstormen, aber auch bei gemeinsamen Office-Veranstaltungen das Erreichte feiern
Weiterentwicklung: Profitiere vom umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitsbedingungen: Wir schaffen Freiräume und Flexibilität, Inspiration und Motivation, um Innovationen zu fördern und langfristig unseren Erfolg zu sichern. Abgestimmtes hybrides Arbeiten ist bei uns bereits normal

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Über uns

Willkommen bei LifeLink!

Wir sind überzeugt, dass die Medizin von morgen anders aussehen sollte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt exzellenter Medizin und investieren in unsere Werte: von der Patientenzufriedenheit bis zur Mitarbeiterzufriedenheit. Übergreifende Digitalisierung schafft die notwendige Verbindung.
Das ist mehr als Medizin.

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