HR Business Partner (m/w/d) Region Rhein-Main

Permanent employee, Full-time · LifeLink Radiologen Weiterstadt

Als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung unserer medizinischen Versorgungszentren im Cluster Rhein-Main – von der operativen Personalarbeit über strategische HR-Projekte bis hin zur engen Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen. Sie unterstützen unsere Praxis- und Clustermanager dabei, moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitswelten zu gestalten

Ihre Mission bei uns

Erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und regionalen Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ganzheitliche HR-Betreuung der MVZ-Standorte in der Region Rhein-Main – von Eintritt bis Austritt, in enger Abstimmung mit dem regional verantwortlichen Clustermanagement und den Zentralbereichen der LifeLink
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Verantwortung und Steuerung des Recruitings inkl. Bewerberkommunikation, Interviewführung und Onboarding in enger Abstimmung mit dem regional verantwortlichen Clustermanagement und dem HR Team der LifeLink
Gestaltung, Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Verantwortung der Personalbedarfsplanung in enger Abstimmung mit dem Clustermanagement, der Geschäftsführung, den Führungsteams der einzelnen Praxen sowie dem HR Team der LifeLink
Pflege und Nutzung moderner HR-Systeme (z. B. Personio, Planerio) sowie Vertrags- und Dokumentenerstellung
Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und der Unternehmenskultur

Ihre Stärken

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen vorzugsweise im niedergelassenen Bereich
Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Ihre Aussichten bei uns

Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Unternehmen
Hybrides Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit & Austausch auf Augenhöhe – in der Region und in der Holding
Ein Umfeld, in dem Menschen zählen

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